Unser Unternehmen
Als österreichischer Spezialist für Knabbergebäck produzieren wir an zwei heimischen Standorten seit über 70 Jahren die beliebtesten Snack-Marken. Geleitet von den Wünschen unserer Konsument*innen, bieten wir eine vielfältige Produktpalette an und schaffen so knisternde Genussmomente.
Darüber hinaus bieten wir als wichtiger Teil der Intersnack Gruppe, einem international tätigen Unternehmen in Familienbesitz, eine Vielfalt an bekannten europäischen Marken und gebündelte Snack Expertise. Innerhalb der Gruppe ist Kelly für die geschäftliche Entwicklung in den Ländern Österreich, Schweiz und Slowenien verantwortlich.
Interessiert? Dann werde Teil der Familie von Kelly Snacks und bewerbe dich gleich hier:
Wir suchen zur Verstärkung unseres Produktions - Teams an unserem Standort in 8330 Feldbach ab sofort eine/n
Operational Excellence / Lean Manager (m/w/d), Vollzeit, ab sofort, Standort Feldbach
Deine Aufgaben
- Einführung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Methoden und Standards zur kontinuierlichen Verbesserung am Standort
- Einführung und Weiterentwicklung eines strukturierten Verbesserungssystems am Standort mit dem Ziel, Prozesse zu stabilisieren, Verluste zu reduzieren und die tägliche Zusammenarbeit auf den Linien zu verbessern
- Begleitung der Organisation auf dem Weg zu stabilen, effizienten und verlustarmen Prozessen
- Unterstützung bei der Umsetzung des lokalen Verbesserungs- und Entwicklungsplans in enger Zusammenarbeit mit Werksleitung, Führungskräften und Linienteams
- Analyse von Prozessen, Kennzahlen und Abweichungen sowie Ableitung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen gemeinsam mit den betroffenen Bereichen
- Frühzeitiges Erkennen von Verbesserungspotenzialen, Verlusten und Kompetenzlücken im operativen Tagesgeschäft
- Coaching und Beratung von Führungskräften, Teams und Schnittstellenfunktionen bei der Anwendung von Verbesserungsmethoden und Standards
- Unterstützung bei der nachhaltigen Verankerung neuer Arbeitsweisen, Routinen und Standards im Tagesgeschäft
- Förderung einer aktiven Verbesserungs- und Lernkultur am Standort
- Kommunikation von Zielen, Inhalten, Fortschritten und Erfolgen rund um kontinuierliche Verbesserung und IWS (Intersnack Work System) am Standort
- Regelmäßiger Austausch mit lokalen, regionalen und gruppenweiten Ansprechpartner zu Best Practices, Benchmarking und Weiterentwicklung
Das bringst du mit
- Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Bezug zu Produktion, Operations, Wirtschaft, Technik, HR, Training oder einem vergleichbaren Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise 3–5 Jahre, in einem industriellen Umfeld, in Produktion, Operations, kontinuierlicher Verbesserung, Training oder einer vergleichbaren Funktion
- Gutes Verständnis für Produktionsprozesse, Shopfloor-Management, KPIs, Verluste und kontinuierliche Verbesserung
- Kenntnisse im Bereich Lean Management; Erfahrung mit IWS, TPM, Operational Excellence oder ähnlichen Systemen ist von Vorteil
- Analytisches Denken und die Fähigkeit, aus Daten, Beobachtungen und Abweichungen konkrete Maßnahmen abzuleiten
- Erfahrung oder Interesse an Change Management, Coaching, Führungskräftetraining und der Entwicklung von Organisationen und Teams
- Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Inhalte verständlich und zielgruppengerecht zu vermitteln
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Word, Excel, PowerPoint und Outlook
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im lokalen und internationalen Umfeld
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und vorausschauend und bringst eine ausgeprägte Hands-on- und Can-do-Mentalität mit
- Du hast Freude daran, Menschen zu begleiten, Veränderungen voranzutreiben und nachhaltige Verbesserungen sichtbar zu machen
Das bieten wir dir
- Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen und international tätigen Unternehmen
- Tolle österreichweit bekannte Marken
- Einen ehrlichen, wertschätzenden und respektvollen DU-Umgang miteinander
- Viel Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und Entwicklungspotenzial
- Die Möglichkeit, die IWS-Entwicklung am Standort aktiv mitzugestalten und einen sichtbaren Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Organisation zu leisten
- Ein Umfeld, in dem Lernen, Weiterentwicklung und der konstruktive Umgang mit Fehlern gefördert werden
- Modernes IT-Equipment wie Laptop und iPhone
- Gute öffentliche Erreichbarkeit sowie Parkmöglichkeiten auf dem Firmengelände
- Vergünstigter Mittagstisch zu Kantinenzeiten
- Bereitstellung eines Poolautos bei Dienstreisen
- Ein attraktives Vergütungspaket, welches deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht
- Die Mitarbeit in einem kompetenten und hoch motivierten Team
- Ein freundliches und kollegiales Betriebsklima
Die Position unterliegt dem Kollektivvertrag der Fachgruppe Nahrungs- und Genussmittel. Wir bieten für diese Position ein Monatsgehalt ab € 3.384 brutto, wobei eine marktkonforme Überzahlung gemäß deiner Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen ist.
Du willst Teil des Teams werden? Dann bewirb dich jetzt über unser Online-System. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen.
Bei Fragen wende dich bitte an HRAustria@kelly.at
Wir freuen uns auf dich!
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